Campi di attività
Il lavoro
Licenziamenti senza giusta causa, provvedimenti disciplinari ingiusti, demansionamenti, pratiche di mobbing: la lista degli episodi di conflittualità tra il datore di lavoro e il lavoratore può essere ricca.
La famiglia
La separazione dei coniugi, il divorzio (e il recente divorzio “breve”), la tutela e l’affidamento dei figli minori, l’adozione, l’amministrazione di sostegno di persone che ne hanno bisogno, la tutela dei beni tra coppie di fatto, la violenza familiare, ricerca delle origini.
Responsabilità civile
Liti relative a rapporti commerciali, danno per inadempimento del contratto, recupero delle somme non pagate (il cosiddetto recupero crediti), risarcimento danni.
Tutela dei diritti e dei propri interessi
Nel diritto civile e del lavoro, nelle procedure di arbitrato, mediazione e conciliazione, lo Studio Legale Palombarini-Mantegazza con sedi in Bologna e Padova offre il proprio sostegno per la tutela dei diritti e degli interessi dei propri clienti.
Contratto di lavoro. Quali novità?
Quali sono i diversi tipi di contratto di lavoro? Cosa c’è da sapere sui contratti a tempo determinato e indeterminato? Ti guidiamo nell’approfondimento del mondo del lavoro, delle sue regole, delle ultime riforme legislative che lo riguardano.
Rapporti giuridici e patrimoniali nelle COPPIE DI FATTO
La famiglia di fatto può avere una tutela giuridica? Quali sono le norme che regolano gli eventi tra conviventi? Di quali tutele godono i figli? Facciamo luce sul tema.
SOS: Licenziamento
Conosci i meccanismi che regolano le assunzioni e i licenziamenti? Come sono regolamentati i rapporti tra imprenditori e dipendenti sia in ambito privato che pubblico? Approfondiamolo.
Come ottenere il RECUPERO CREDITI?
Qual è la strada da seguire per il recupero delle somme non pagate? La legge prevede una normativa per il recupero di tali somme? Quale documentazione va presentata? Ecco cosa c’è da sapere.
DIVORZIO BREVE: come funziona
Quali sono le caratteristiche del divorzio breve? Di quanto accorcia i tempi della domanda? Come è disciplinato? Scopriamo le particolarità e le opportunità del neonato divorzio “breve”.
A chi spetta il RISARCIMENTO DEI DANNI?
A chi spetta il risarcimento del danno subito? Come comportarsi in caso di incidenti stradali? Come muoversi per l’accertamento della colpa medica? Approfondiamo questo e altro sul tema del risarcimento danni.
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Il principio di proporzionalità tra illecito disciplinare e la sanzione del licenziamento
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Dimissioni per giusta causa: cosa sono e quali tutele sono previste?
Il lavoratore o la lavoratrice può rassegnare le dimissioni per “giusta causa”, quindi senza preavviso, quando il datore di lavoro mette in atto un comportamento talmente grave da non consentire la prosecuzione del rapporto di lavoro, neanche in via provvisoria. In...
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